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Bewerbung und Karriere



So präsentieren Sie Ihre schriftliche Bewerbung

Viele Bewerber wissen nicht, wie Sie Ihre schriftliche Bewerbung am besten präsentieren. Dabei stellen sich unterschiedliche Fragen: Welche Art von Papier soll ich auswählen? Welche Bewerbungsmappe? Gerade hier ist das Angebot groß. Für welche Farbe soll ich mich entscheiden? Welchen Briefumschlag nehme ich? Mit verstärktem Rücken oder ohne, weiß oder braun?

Wichtig für den Erfolg einer schriftlichen Bewerbung ist auch deren Präsentation. Es kommt also auch auf die Verpackung an, nicht nur auf den Inhalt. Was nutzt die beste Bewerbung, wenn beim Empfänger der Eindruck entsteht, der Bewerber sei nachlässig oder schlampig, nur weil die Zeugniskopien Eselsohren und Kaffeeflecken aufweisen oder man der Bewerbungsmappe auf einen Blick ansieht, dass sie bereits mehrmals verwendet wurde?


Auswahl des Papiers

Geben Sie Ihrer Bewerbung eine persönliche Note, indem Sie ein besonderes Papier auswählen. Dabei können verschiedene - natürlich nur ganz dezent gesetzte Farbnoten - zum Einsatz kommen und Sie sollten ein schwereres Papier als die normalen 80 g pro qm verwenden. Ruhig 100 oder 120 g schweres Papier. Das gilt für Deckblatt, Anschreiben, Lebenslauf und die "Seite 3". Die "Anlagen" wiederum dürfen aus Kopien aus normalschwerem Papier (80 g) bestehen.


Die Bewerbungsmappe

Das Angebot ist groß und weitverbreitet sind zurzeit dreiteilige Bewerbungsmappen, die aber bei ca. 50 Prozent der Personaler recht unbeliebt sind, weil sie auf dem Schreibtisch so viel Platz einnehmen. Wir empfehlen Ihnen deshalb die klassische Bewerbungsmappe aus Kunststoff oder Pappe. Diese reicht völlig aus.

Die aufwendige dreiteilige Bewerbungsmappe möchten wir nur Führungskräften empfehlen. Wählen Sie besser gedeckte Farben oder weiß und vermeiden Sie unbedingt grelle Farben. Und achten Sie darauf, dass Sie nur neuwertige Bewerbungsmappen versenden. Sie dürfen gebraucht sein, aber man darf es ihnen nicht ansehen.


Umschlag und Briefmarke

Verwenden Sie einen weißen Umschlag, am bestem mit verstärktem Rücken aus Pappe, damit Ihre Bewerbung auf dem Postweg keinen Schaden nimmt. Und zusätzlich verwenden Sie eine optisch ansprechende Sondermarke. Sie kostet nicht mehr als eine Standardmarke, zeigt aber Ihr Händchen für Details und ist ein weiteres Puzzleteil einer erfolgreichen Bewerbung. Achten Sie außerdem auf ausreichendes Porto! Nichts wäre für Sie peinlicher, als wenn die Firma, bei der Sie sich bewerben, Nachporto für Sie entrichten müsste!


Bringen Sie Ihre Bewerbungsmappe doch persönlich zur Firma

Was spricht dagegen, Ihre Bewerbung bei der Zielfirma persönlich abzugeben, wenn Sie am Ort wohnen? Sie demonstrieren damit Engagement und Einsatz und wer weiß, vielleicht erhalten Sie bei einem netten Gespräch mit der Sekretärin der Personalabteilung die eine oder andere interessante Neuigkeit, die Ihnen im Vorstellungsgespräch vielleicht einen Vorteil verschafft?


Und zum Schluss: Vermeiden Sie überflüssige Fehler

Achten Sie darauf, dass Ihre Bewerbung möglichst keine Rechtschreib- und/oder Zeichensetzungsfehler enthält. Lassen Sie diese von jemandem Korrektur lesen, der sich damit auskennt. Und verwenden Sie bitte keine Kopien Ihrer Zeugnisse, denen man ansieht, dass sie schon zehnmal unterwegs waren. Außerdem verpackt man seine Bewerbungsunterlagen auf keinen Fall in Prospekthüllen oder verschickt Bewerbungen per Einschreiben. Bitte vermeiden Sie diese Fehler.