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Bewerbung und Karriere



Nutzen Sie das Potenzial der "Seite 3" Ihrer Bewerbung!

Neben dem Bewerbungsanschreiben und dem Lebenslauf kann eine sogenannte "Seite 3" mit einer Überschrift, wie beispielsweise "Was Sie noch über mich wissen sollten..." Bestandteil Ihrer schriftlichen Bewerbung sein. Doch viele Bewerber kennen oder nutzen nicht das Chancenpotenzial, das diese zusätzliche dritte Seite in der Bewerbung bietet. Worum geht es genau?

Erhöhen Sie die Chancen Ihrer schriftlichen Bewerbung dadurch, dass Sie dieser eine gut gemachte "Seite 3" hinzufügen, die zusätzliche Informationen zu Ihrer Person, Motivation oder dem, was Sie besonders gut können, also Ihrer Kompetenz, enthält. Hier können Sie zusätzliche Informationen zum Anschreiben liefern und genau das ist Sinn und Zweck der dritten Seite Ihrer Bewerbung.


Die Überschrift der "Seite 3"

Die Überschrift dieser zusätzlichen dritten Seite Ihrer Bewerbung kann beispielsweise lauten:

- Was Sie noch über mich wissen sollten
- Was mir noch wichtig ist
- Warum ich mich bei genau Ihnen bewerbe
- Was mich motiviert, immer mein Bestes zu geben
- Was unterscheidet mich von anderen?

Natürlich können Sie sich auch selbst eine griffige Überschrift ausdenken. Das wäre sogar am besten.


Zur Länge Ihrer dritten Seite

Ihre "Seite 3" sollte eine Länge von ca. 7-15 Zeilen aufweisen und wir empfehlen Ihnen eine Unterschrift mit Ort und aktuellem Tagesdatum am besten mit blauer Tinte.


Zum Aufbau der dritten Bewerbungsseite

Hier geht es um die Frage, was Ihre Argumente, Ihre Aussagen und Ihre Botschaft sind, die Sie dem Leser über sich mitteilen wollen, um eine Einladung zum Vorstellungsgespräch - dem erklärten Ziel der schriftlichen Bewerbung - zu erhalten.


Der Inhalt Ihrer "Seite 3"

Es kommen Aussagen zu Ihrer Person, Kompetenz und Motivation infrage, die über das Anschreiben hinausgehen und Sie aus der Masse der Bewerber hervorheben. Bitte geben Sie aber nicht zu viele Informationen: Das könnte sich schlimmstenfalls sogar negativ auswirken. Und unterlassen Sie besser plumpes Eigenlob nach dem Motto: Ich bin sowieso der Tollste etc.

Fragen Sie sich stattdessen: Was für eine Firma ist das, um welche Stelle geht es und wie kann ich diesem Unternehmen einen besonderen Nutzen stiften? Über welche Berufserfahrungen verfüge ich, die mich besonders für diese Firma und diese Stelle qualifizieren? Wenn Sie so vorgehen, sind Sie auf der richtigen Fährte.


Fazit

Die dritte Seite in der Bewerbung hebt Sie, wenn diese gut gemacht ist, von der Masse der Bewerber ab. Viele Bewerber sind schon damit überfordert, ein vernünftiges Anschreiben zu formulieren und erst recht bei einer zusätzlichen Seite. Nicht jeder kann sich gut schriftlich ausdrücken. Und genau hier liegt Ihre Chance: Nutzen Sie die "Seite 3" und heben Sie sich von der Masse der Bewerbungen ab.

Ihre zusätzlichen Zeilen werden bestimmt - trotz allen Zeitdrucks in den Personalabteilungen - gelesen. Und diese erhöhen Ihre Chancen auf eine Einladung zum Vorstellungsgespräch enorm.