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Allgemeine Geschäftsbedingungen
§ 1 Vertragsgegenstand
§ 1.1 Stellenangebote
WebProjects Internet Service behält sich das Recht vor, die Aufnahme von Stellenangeboten in aktuelle-jobs.de zu verweigern oder diese zu löschen und den Zugang des Stellenanbieters zu deaktivieren, falls die Stellenangebote WebProjects unseriös oder in anderer Weise nicht geeignet erscheinen oder gegen gesetzliche Verbote oder die guten Sitten verstoßen. Grundsätzlich unerwünscht sind Anbieter aus den Bereichen Strukturvertrieb, Network-Marketing, Heimarbeit, Provisionsverkauf von sog. Wellness- und Gesundheitsprodukten sowie sonstige "Geschäfts- und Existenzgründungsmöglichkeiten". Entsprechende Angebote werden von WebProjects sofort gelöscht und der Zugang des Anbieters deaktiviert.
Die Präsentation der Stellenangebote im Stellenmarkt aktuelle-jobs.de wird vom Nutzer so akzeptiert, wie es im Internet angeboten wird.
WebProjects ist jederzeit berechtigt, Änderungen an der Darstellung der Stellenangebote und den Funktionen von aktuelle-jobs.de ohne Vorankündigung oder Begründung vorzunehmen.
Es ist nicht gestattet, ein Stellenangebot identisch oder mit offensichtlich minimalen Modifikationen mehrfach einzustellen, da dies die Qualität der in aktuelle-jobs.de veröffentlichten Stellenangebote und die Benutzerfreundlichkeit stark beeinträchtigt.
Der Nutzer erklärt sich damit einverstanden, dass seine Stellenangebote über verschiedene Kanäle weiter im Web verbreitet werden. Dies betrifft z.B. Suchmaschinen, Meta-Jobsuchmaschinen oder andere Jobbörsen, mit denen aktuelle-jobs.de Stellenangebote austauscht. Dadurch erhalten die Stellenangebote des Nutzers eine noch größere Reichweite im Internet. aktuelle-jobs.de trägt keine Verantwortung für die Korrektheit, bzw. Art und Weise, in der die Stellenangebote des Nutzers auf anderen Websites veröffentlicht werden.
§ 1.2 Werbebanner
§ 1.2.1 Vorbehalt
Auch für Werbebanner gilt, dass WebProjects die Schaltung nach eigenem Ermessen ablehnen kann, falls diese uns unseriös oder in anderer Weise nicht geeignet erscheinen oder gegen gesetzliche Verbote oder die guten Sitten verstoßen.
§ 1.2.2 Vertragsdauer / Kündigung
Die Mindestlaufzeit für die Schaltung von Werbebannern beträgt 1 Monat. Der Vertrag verlängert sich jeweils automatisch um einen weiteren Monat, falls er nicht mit einer Frist von 1 Woche zum Monatsende gekündigt wird oder von vornherein eine begrenzte Laufzeit vereinbart worden ist.
§ 2 Gewährleistungsausschluss, Haftungsfreistellung, Urheberrechte
Für eventuell entstandene Schäden, wie zum Beispiel verloren gegangene Daten, bestehen keinerlei Schadensersatzansprüche gegenüber WebProjects.
WebProjects haften in keinem Falle für Schäden, die dem Nutzer durch Übertragung von Kennwörtern über das Internet, bzw. deren Mißbrauch entstehen.
Der Nutzer trägt die presserechtliche Verantwortung für alle von ihm publizierten Inhalte.
§ 3 Zahlungsmodalitäten
Das manuelle Aufgeben von Stellenangeboten in aktuelle-jobs.de ist kostenlos.
Für die Nutzung der XML-Schnittstelle zum automatischen Stellen-Import, fallen monatliche Kosten entsprechend den in unserer Preisliste angegebenen Paketpreisen an. Das Angebot richtet sich an gewerbliche Kunden und versteht sich zzgl. der gesetzlich geltenden MwSt.
Die Mindestlaufzeit beträgt 3 Monate. Danach kann der Vertrag mit Frist von 1 Woche zum Monatsende jederzeit gekündigt werden. Falls dies nicht geschieht, verlängert sich die Laufzeit automatisch um jeweils 1 Monat.
Preiserhöhungen sind nach Vorankündigung (spätestens 3 Wochen vor Ende des Monats) zum folgenden Monat möglich.
Die Rechnungsstellung geschieht quartalsweise. Alle Rechnungen sind innerhalb von 7 Tagen rein netto zahlbar. Im Verzugsfall kann die Übernahme bzw. Präsentation der Stellenangebote oder Werbebanner des Kunden in aktuelle-jobs.de sofort gestoppt werden.
§ 4 Datenschutz
§ 4.1 Datenschutzerklärung
aktuelle-jobs.de verarbeitet personenbezogene Daten, die Sie auf den Internetseiten übermitteln, gemäß den jeweils geltenden gesetzlichen Bestimmungen zum Datenschutz. aktuelle-jobs.de gibt personenbezogene Daten nur insofern an Dritte weiter, wie dies zur Abwicklung der vereinbarten Dienstleistung, so wie in unseren AGB beschrieben, notwendig ist, z.B. im Rahmen des Datenaustausches mit Meta-Jobsuchmaschinen oder bei der Herstellung des Kontaktes zwischen Bewerbern und Stellenanbietern. Ihre Daten werden in keinem Fall an unbeteiligte Dritte weiter gegeben, die mit den Dienstleistungen der Stellenausschreibung und Stellenvermittlung nichts zu tun haben.
§ 4.2 Zur Verfügungstellung der Daten an Dritte
Wir geben die Daten der von Ihnen eingegebenen Stellenanzeigen nur dann an Dritte weiter, wenn dies im vorgesehenen Rahmen des Nutzungsvertrages geschieht, z.B. bei der Erfassung der Stellenanzeigen durch Meta-Jobsuchmaschinen.
Personenbezogene Daten von Nutzern, die sich auf ein Stellenangebot in aktuelle-jobs.de bewerben, werden nur an den entsprechenden Stellenanbieter weiter geleitet, nicht an Dritte.
Sollten im Rahmen einer Auftragsdatenverarbeitung Daten an Dienstleister weitergegeben werden, so sind diese an das BDSG und andere gesetzliche Vorschriften gebunden. Ansonsten werden wir Ihre personenbezogenen Daten nur an auskunftsberechtigte Stellen übermitteln, wenn wir hierzu aufgrund einer gesetzlichen Vorschrift oder eines Gerichtsbeschlusses verpflichtet sind.
§ 4.3 Auskunft über gespeicherte Daten
Falls Sie Fragen oder Anmerkungen zu unseren Datenschutzhinweisen haben, so können Sie mit uns Kontakt über info@aktuelle-jobs.de aufnehmen. Sie haben die Möglichkeit etwaige Fehler zu berichtigen, zeitlich überholte Informationen auf den neuesten Stand zu bringen oder die gespeicherten Daten löschen zu lassen, sofern keine gesetzlichen oder andere vertragliche Erfordernisse hier zur Speicherung vorliegen.
§ 5 Schlussbestimmungen
Der vorliegende Vertrag enthält alle Regelungen der Parteien hinsichtlich des Vertragsgegenstandes. Mündliche Nebenabreden bestehen nicht. Frühere Vereinbarungen und Festlegungen zum Vertragsgegenstand verlieren mit Wirksamwerden dieses Vertrages ihre Gültigkeit.
Sollten einzelne Bestimmungen dieses Vertrages unwirksam sein oder werden, so wird dadurch die Wirksamkeit des Vertrages im Übrigen nicht berührt. Die Parteien verpflichten sich, eine dadurch entstehende Lücke durch eine wirksame Regelung auszufüllen, die in ihrem Regelungsgehalt dem wirtschaftlich gewollten Sinn und Zweck der unwirksamen Bestimmung und des Vertrages möglichst nahe kommt.
Erfüllungsort und Gerichtsstand ist Bielefeld.