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Stellenangebot

Schweißer*in (M/W/D) - Vollzeit + 500€ Startbonus + bis


biac Personalservice GmbH
Berlin-Friedrichshain Vollzeit
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biac – Mehr Erfolg durch Qualität

Wir sind ein kompetenter und erfolgreicher Personaldienstleister aus Berlin. Als junges und dynamisches Unternehmen haben wir es uns zur Aufgabe gemacht, mit Qualität in der Zeitarbeitsbranche hervorzutreten. Unser Motto: offener und vertrauensvoller Umgang mit unseren Mitarbeitern – schnelle und zuverlässige Betreuung unserer Kunden.

*Schweißer*in (m/w/d)
In 10245 Berlin*

Für unsere Kunden am Standort Berlinsuchen wir im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung eine/n Schweißer*in (m/w/d).

IHREAUFGABEN:

Verbinden von Metallteilen
Montage von Anlagen- und Konstruktionsbauteilen
Zusammenstellen von Materialien und Auswahl des Schweißverfahrens
Qualitätskontrolle

UNSERANFORDERUNGSPROFIL:

Abgeschlossene Berufsausbildung zum Schweißer*in oder eine vergleichbare Qualifikation
Berufserfahrung ist wünschenswert
Idealerweise besitzen Sie Kenntnisse im Schweißen von Rohren
Technisches Verständnis und handwerkliches Geschick
Selbstständige und präzise Arbeitsweise
Zuverlässigkeit und Teamgeist
Führerschein Klasse B von Vorteil

WIRBIETEN:

Übertarifliche Bezahlung nach dem BAP
Unbefristeter Arbeitsvertrag sowie Möglichkeit der Übernahme von Kunden zur dauerhaften Beschäftigung
Volle soziale Absicherung
500€ Startbonus
Bis zu 18€/Std.
Arbeitsschutzkleidung & Werkzeug
Weihnachtsgeld & Urlaubsgeld
Individuelle und persönliche Betreuung
Gemeinsam definiertes Einsatzgebiet
Je nach Qualifikation Sonder- und Zuschlagszahlungen
Vorzeitige Abschlagszahlung (wöchentlich möglich)
Gesellige Freitagsrunden mit Kicker-Tisch sowie kostenlosen Snacks und Getränken
Freizeitausgleich für Mehrarbeit
Sehr gute Erreichbarkeit des Büros

Einstiegstermin:ab sofort

Hinweis:Alle Stellenausschreibungen richten sich stets an männliche, weibliche und diverse Bewerber*innen, unabhängig von Alter, Geschlecht, Herkunft, sexueller Orientierung, Behinderung, Religion und Weltanschauung. Die Auswahl der Bewerber*innen erfolgt ausschließlich anhand von Qualifikationen.

„Wir weisen darauf hin, dass die Übermittlung von personenbezogenen Daten über E-Mail als unsicher eingestuft wird. Bitte achten Sie darauf, dass sie lediglich dann Bewerbungsunterlagen per E-Mail zusenden, wenn sie das Risiko als gering einschätzen. Gerne können Sie weitere Unterlagen, wie zum Beispiel medizinische Gutachten, ärztliche Bescheinigungen, die Sie nicht per E-Mail versenden möchten, per Post zuschicken oder bei dem Vorstellungsgespräch nachreichen.“