Softwaretester (m/w/d) CEE

Softwaretester (m/w/d) CEE

Über uns

Comarch wurde 1993 gegründet. 5.000 Comarch-Mitarbeiter sind derzeit in 100 Ländern für unsere Kunden im Einsatz.

Unser Portfolio umfasst verschiedene Business-Software für große und mittelständische Unternehmen (z.B. ERP, Industrie 5.0, Finanzen, Loyalty Marketing, E-Invoicing, Dokumentenaustausch, Dokumentenmanagement und ICT). Auch in den Bereichen Healthcare, Telekommunikation, Banking & Versicherungen stellt Comarch umfassende Lösungen bereit. 2024 erzielte Comarch weltweit mehr als 445 Millionen Euro Umsatz. Jedes Jahr wird intensiv in Forschung & Entwicklung investiert. In Deutschland, Österreich und der Schweiz verfügt Comarch über 8 Standorte.


Ab sofort | Vollzeit (40h) | Hybrides Arbeitsmodell

Du begleitest unsere ERP-Lösung über den gesamten Entwicklungsprozess hinweg – von der Spezifikation bis zum Test. Dabei prüfst du komplexe Funktionen, analysierst Fehlerbilder und stellst durch strukturierte Dokumentation die Qualitätssicherung sicher. In enger Zusammenarbeit mit der Entwicklung trägst du zur kontinuierlichen Verbesserung unserer Softwarequalität bei. Wenn du Freude daran hast, komplexe Systeme zu verstehen und Qualität aktiv mitzugestalten, bist du bei uns richtig.

Das erwartet dich:

• Prüfung und Review von Fachspezifikationen sowie Anforderungen im Entwicklungsprozess
• Erstellung von Testspezifikationen, Testfällen und Testprotokollen
• Planung, Organisation, Durchführung und Dokumentation von Funktions-, Integrations- und automatisierten Tests
• Sicherstellung der Einhaltung fachlicher und technischer Spezifikationen sowie Dokumentation von Abweichungen
• Analyse, Reproduktion und Dokumentation von Fehlern und komplexen Fehlerbildern
• Bereitstellung von Testdaten und Testbeispielen zur Unterstützung der Fehleranalyse
• Überwachung von Software-Auslieferungen sowie der Übertragung von Software-Paketen zwischen Entwicklungs- und Testsystemen
• Mitwirkung bei der Weiterentwicklung von Testprozessen und Qualitätssicherungsmaßnahmen

Das bringst du mit:

• Ausbildung: Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Fachrichtung Betriebswirtschaftslehre, Wirtschaftsinformatik oder vergleichbar
• Fachliches Know-how:  Gutes Verständnis von ERP- und Geschäftsprozessen, insbesondere Rechnungswesen; Erfahrung in der End-to-End-Validierung von Geschäftsvorfällen; Know-how in der Sicherstellung von Compliance sowie betriebswirtschaftlichen Anforderungen mittels systematischer Soll-Ist-Analysen; Durchführung fundierter Edge-Case-Analysen
• Technisches Know-how:
  • Erfahrung in der Durchführung von Unit-, Integrations-, System-, UAT- und Regressionstests sowie im Umgang mit Jira, TestRail oder Zephyr
  • Sehr gute SQL-Kenntnisse; Erfahrung im Schnittstellentest (API) inklusive XML- und JSON-Datenaustausch
  • Gutes Verständnis für Datenintegrität in komplexen Multi-User-Systemen
  • Praktische Erfahrung im AI-Assisted Testing zur Automatisierung von Testfallszenarien und zur Generierung synthetischer Datensätze
  • Technische Validierung von ERP-KI-Funktionen (z. B. automatisierte Texterkennung) hinsichtlich Fehlerraten und Systemzuverlässigkeit
• Arbeitsstil: Analytische, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise mit hoher Affinität zur Fehleranalyse und systematischen Testmethodik. Ausgeprägtes Verständnis für komplexe Zusammenhänge sowie Fähigkeit zur Side-Effect-Analyse in großen Systemlandschaften. Hohe Lernbereitschaft und schnelle Einarbeitung in komplexe Themen, sowohl eigenständig als auch im Team
• Sprachen: Sehr gute Deutsch- (mind. C1) und Englischkenntnisse

Das bieten wir:

• Erreiche mehr! – Eigenverantwortlich arbeiten mit vielen Entwicklungsmöglichkeiten in einem international tätigen Wachstumsunternehmen
• Abwechslung pur! – Spannendes Arbeitsumfeld in einem kreativen und hochmotivierten Team mit anspruchsvollen Aufgaben
• Teamwork! – Zusammenarbeit mit erfahrenen Spezialisten
• Arbeitsplatz mit Charme! – Moderner Arbeitsplatz mit leistungsstarker IT-Hardware - kein Großraumbüro
• Work-Life-Balance! – Flexible Arbeitszeiten, hybrides Arbeitsmodell (60/40 Regelung auf Monatsbasis) und 30 Urlaubstage in Deutschland sowie Sonderurlaub
• Was noch? – Attraktive Mitarbeiterrabatte in diversen Shops vor Ort oder online
• Das Beste zum Schluss: – Freundliche und aufgeschlossene Kollegen sowie eine angenehme Arbeitsatmosphäre

Kontakt

Comarch AG
Frau Vu
HR Specialist 
Chemnitzer Str. 59b, 01187 Dresden
Sachsen, Deutschland
karriere@comarch.com