Amtsleitung Kultur und Museen der Stadt Oldenburg (KEX_3455)

Amtsleitung für Kultur und Museen- (m/w/d)

Über uns

Das Amt für Kultur und Museen der Stadt Oldenburg gestaltet die kulturelle Infrastruktur der Stadt, verantwortet zentrale Einrichtungen und entwickelt die Kulturpolitik in enger Abstimmung mit Politik, Verwaltung und Kulturszene weiter.

Zum Amt gehören die Stadtbibliothek, die Musikschule, das Horst-Janssen Museum, das Stadtmuseum, das Haus für Medienkunst, sowie weitere Einrichtungen wie das Stadtarchiv und das Literaturhaus.

Ihre Aufgaben 

• Verantwortliche organisatorische und personelle Steuerung des Amtes mit derzeit rund 200 Mitarbeitenden, davon 10 in der direkten Führung 
• Haushaltsrechtliche Budgetverantwortung  
• Ansprechperson für die Dezernatsleitung im Verantwortungsbereich Kultur 
• Schnittstellenmanagement zu anderen Bereichen der Verwaltung und Vermittlung zwischen unterschiedlichen Interessen 
• Kommunikation zur freien Kulturszene sowie gegenüber politischen Gremien 
• Begleitung von Baumaßnahmen

• Übersetzung von strategischen Zielsetzungen in tragfähige Verwaltungsprozesse 
• Umsetzung und Weiterentwicklung der Kulturförderung 
• Stärkung und Erweiterung von Netzwerken in der Kulturlandschaft und der Stadtgesellschaft Oldenburgs

• Unterstützung von Kultur- und Vermittlungsangeboten in den Institutionen
• Vertiefung der Kooperationen mit Bildungseinrichtungen sind sehr erwünscht

Ihr Profil 

Fachkompetenz

•  Abgeschlossenes wissenschaftliches Studium (Master oder vergleichbar) im Bereich Kulturmanagement oder in einem vergleichbaren Fachgebiet
• Umfassende Kenntnisse und langjährige Erfahrung im Kulturbereich und möglichst Einblicke in museale Arbeitsweisen, Sammlungslogiken und Vermittlungsformate
• Souveräner Umgang und Erfahrung in der Zusammenarbeit mit politischen Gremien, Verbänden sowie weiteren relevanten Akteurinnen und Akteuren der Kulturszene

• Mehrjährige Führungserfahrung mit Personal- und Budgetverantwortung in komplexen Organisationen, Institutionen oder Betrieben, idealerweise im kommunalen Kulturbereich
• Verantwortungsbewusster Umgang mit öffentlichen Haushaltsmitteln
•  Motivierende und wertschätzende Persönlichkeit

• Kompetenz im sowie Verständnis von den Bereichen der kulturellen Bildung und der Museumsarbeit
• Fähigkeit, Personal- und Organisationsentwicklung sowie Digitalisierungs- und Change-Management-Prozesse konstruktiv zu gestalten und kommunikativ zu begleiten
• Sensibilität für Diversität
• Repräsentations- und Teamfähigkeit, Resilienz und Kommunikationsgeschick

• Umfangreiche Erfahrung in der Kulturförderung
• Fähigkeit, Prozesse zu strukturieren, zu optimieren und nachhaltig zu verankern
• Strategisches Denken und Innovationskraft zur Weiterentwicklung des Amtes

Wir bieten 

• Eine verantwortungsvolle Leitungsfunktion mit großem Gestaltungsspielraum
• abwechslungsreiche und interessante Tätigkeit
• Vereinbarkeit von Beruf, Familie und Privatleben  
• Betreuung für Kinder bis drei Jahre bei unseren Stadtzwergen
• Jahressonderzahlung sowie betriebliche Altersvorsorge
• leistungsorientierte Bezahlung
• persönliche und fachliche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• Firmenfitness in Zusammenarbeit mit dem Anbieter Hansefit
• Zuschuss zum Deutschland- oder Jobticket
• Corporate Benefits - Finanzielle Vorteile durch Rabatte für Mitarbeitende
• Rad-Leasing .

Kontakt (hier klicken und bearbeiten)

www.kulturkarriere.de/jobs/KEX_3455  
Julia Karampekos Tel.:+49 201 858 91 156