
Sicherheitsmitarbeiter-Empfangskraft (m/w/d) Behörde CODE 21122201
Vollzeit


FELGNER Personal + Arbeit ist Partner renommierter Sicherheitsunternehmen und kann auf 25 Jahre erfolgreiche Erfahrung im Bereich Personalvermittlung zurückblicken. Sie erwartet eine Direktvermittlung in Festanstellung bei Sicherheitsunternehmen mit langfristiger Beschäftigungsperspektive.
Sie sind als Empfangs- Sicherheitskraft in einem Verwaltungs-Objekt in 04159 Leipzig tätig. Ihre Aufgaben im Überblick:
- Sie sind am Einlass/Empfang bzw. an der Pforte tätig.
- Sie führen auch Kontrollgänge mit Zustandskontrollen durch und erledigen den Schließdienst.
- Sie überwachen sicherheitstechnische Einrichtungen und Anlagen.
- Sie kontrollieren den Zutritt von Mitarbeitern, Kunden und Besuchern des Objektes.
- Bei besonderen Vorfällen (z.B. Einbruch, Schäden, Vandalismus) leiten Sie situationsgerechte Maßnahmen ein.
- Sie übergeben relevante Informationen gewissenhaft an Ihre jeweilige Schichtablösung.
- Sie dokumentieren Vorkommnisse vollständig im Arbeitsbuch.
Sicherheitsmitarbeiter-Empfangskraft (m/w/d) Pforte Behörde (CODE: 21122201)
Ausbildung
> Sachkunde nach § 34a GewO
> Gern auch Fachkraft für Schutz und Sicherheit
Berufserfahrung-Kenntnisse
> Berufserfahrung vorteilhaft, aber keine Bedingung, da auch Berufsanfänger willkommen sind
Persönlichkeitsmerkmale
> polizeiliches Führungszeugnis ohne Eintrag (kann nachgereicht werden)
> kommunikative Fähigkeiten
> gute Umgangsformen und freundliches Auftreten
> gute Selbstorganisation
> teamorientierte Arbeits- und Verhaltensweise
Arbeitszeit
> Vollzeit, Montag - Sonntag, 12h-Dienste im Wechsel
>> Security, Wachschutz, Objektschutz, Sicherheitsservice, Bewachung, Sicherheitskraft, Werkschutz, Empfang, Pförtner, Job, Arbeit, Stelle
Sie erwartet eine zügige Bearbeitung Ihrer Bewerbung, eine lückenlose Kommunikation und professionelle Unterstützung. Unser Ziel: Organisation eines Vorstellungsgespräches beim Arbeitgeber für Sie.
Für Ihre Bewerbung nutzen Sie bitte eine der folgenden Möglichkeiten: